{"id":10136,"date":"2019-09-04T11:00:32","date_gmt":"2019-09-04T09:00:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.club-freelance.com\/?p=10136"},"modified":"2025-03-20T13:28:43","modified_gmt":"2025-03-20T12:28:43","slug":"entretien-5-questions-clefs-a-poser-a-un-freelance-tech-ou-it","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.mindquest.io\/?p=10136","title":{"rendered":"Entretien : 5 questions clefs \u00e0 poser \u00e0 un freelance tech ou IT"},"content":{"rendered":"

Comme pour tout collaborateur, avant de recruter un freelance informatique, il convient de lui faire passer un entretien. Ce dernier est destin\u00e9 \u00e0 vous assurer que le candidat correspond bien \u00e0 vos besoins. Il permet de s’assurer qu’il dispose de toutes les comp\u00e9tences pour mener \u00e0 bien le projet qui lui sera assign\u00e9. Quelles sont les questions \u00e0 lui poser \u00e0 tout prix ?
Une chose est s\u00fbre : en tant que recruteur, vous devez vous aussi vous pr\u00e9parer \u00e0 l\u2019entretien !<\/strong> Club Freelance vous livre ses bonnes pratiques. Un \u00e9chantillon de 5 questions essentielles \u00e0 poser \u00e0 un freelance IT en entretien.<\/p>\n

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1\u00e8re question en entretien : Avez-vous d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 sur un projet similaire, et si oui, pour quel type de client ?<\/strong><\/h2>\n

Vous avez un projet pour lequel vous \u00eates \u00e0 la recherche d’un professionnel freelance. Que vous recherchiez un d\u00e9veloppeur web<\/a> ou encore un expert SAP<\/a>, la technicit\u00e9 de la mission n\u00e9cessite un savoir-faire pointu<\/strong> de la part du consultant. Ainsi, il convient dans un premier temps de v\u00e9rifier qu\u2019il poss\u00e8de bien l\u2019expertise et l\u2019exp\u00e9rience n\u00e9cessaire.<\/p>\n

Vous pouvez dans un premier temps lui demander s’il a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 confront\u00e9 \u00e0 un projet similaire afin de conna\u00eetre son exp\u00e9rience sur ce type de mission. Proposez-lui de d\u00e9tailler ses missions pr\u00e9c\u00e9dentes, en donnant des d\u00e9tails sur le contexte technique et organisationnel des projets.<\/p>\n

Demandez-lui quels ont \u00e9t\u00e9 ses pr\u00e9c\u00e9dents clients, s’il s’agit de grands comptes ou de plus petites structures. Si le candidat vous explique qu’il a d\u00e9j\u00e0 une ou plusieurs exp\u00e9rience(s) similaire(s); dans une entreprise de votre secteur et avec un contexte semblable; c\u2019est un r\u00e9el avantage car il devrait \u00eatre tr\u00e8s vite op\u00e9rationnel.<\/p>\n

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2\u00e8me question en entretien : Face \u00e0 telle ou telle probl\u00e9matique technique, quelles actions mettriez-vous en place ?<\/strong><\/h2>\n

L\u2019exp\u00e9rience du freelance informatique est importante. Pour tester ses comp\u00e9tences techniques<\/a>, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 lui poser une ou plusieurs questions tr\u00e8s concr\u00e8tes. Des questions en lien direct avec votre projet. \u00ab Comment r\u00e9soudriez-vous cet incident ? \u00bb \u00ab Quel type de fonctionnalit\u00e9 d\u00e9velopperiez-vous ? \u00bb \u00ab Quel langage informatique vous para\u00eet le plus adapt\u00e9 dans cette situation ? \u00bb\u2026<\/p>\n

Poser un probl\u00e8me hypoth\u00e9tique vous permet de tester la capacit\u00e9 du candidat \u00e0 r\u00e9soudre un probl\u00e8me, et sa compr\u00e9hension technique de votre projet. Au passage, cela vous donnera un aper\u00e7u sur ses capacit\u00e9s analytiques, et sur l\u2019int\u00e9r\u00eat qu\u2019il porte \u00e0 votre mission.<\/p>\n

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3\u00e8me question : Pourriez-vous me parler d\u2019une difficult\u00e9 rencontr\u00e9e lors d\u2019une pr\u00e9c\u00e9dent mission, et comment vous y avez fait face ?<\/strong><\/h2>\n

Vous \u00eates \u00e0 la recherche d\u2019un expert tech ou IT. Certes, les hard skills du candidat sont fondamentales, mais n\u2019en oubliez pas pour autant les soft skills essentiels en IT<\/a> !<\/strong> Votre consultant freelance informatique sera un membre de votre \u00e9quipe, et ses comp\u00e9tences relationnelles seront fondamentales.<\/p>\n

Pour les \u00e9valuer, vous pouvez poser des questions qui mettent en lumi\u00e8re son esprit d\u2019\u00e9quipe et ses capacit\u00e9s de communication, ainsi que sa facult\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer les situations conflictuelles. Privil\u00e9giez les questions ouvertes pour laisser le candidat s\u2019exprimer et r\u00e9v\u00e9ler sa personnalit\u00e9.<\/p>\n

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4\u00e8me question : Quelles sont vos disponibilit\u00e9s et votre TJM ?<\/strong><\/h2>\n

V\u00e9rifiez bien que les attentes du candidat correspondent aux conditions que vous proposez pour la mission. C\u2019est bien \u00e9videmment valable pour le tarif, mais \u00e9galement pour l\u2019ensemble des termes du contrat. Le candidat est-il pr\u00eat \u00e0 venir travailler dans vos locaux si la mission le requiert ? Pourra-t-il travailler en remote et sous quelles conditions ? Devra-t-il pr\u00e9voir des d\u00e9placements sur d\u2019autres sites ? Ses frais professionnels seront-ils pris en charge ? Autant de points concrets sur lesquels vous devez vous assurer d\u2019\u00eatre en accord avec votre candidat.<\/p>\n

En termes de disponibilit\u00e9, vous devez \u00e9galement vous assurer que la situation du candidat soit compatible avec les aspects calendaires de votre mission. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 demander au candidat sa date pr\u00e9cise de disponibilit\u00e9 et s’il a des emp\u00eachements prochains pr\u00e9vus. Le respect des d\u00e9lais est en effet un \u00e9l\u00e9ment crucial dans toute relation entre un professionnel et son collaborateur. Dans le cas d’une mission longue, vous devez vous assurer que le freelance informatique sera en mesure de s’engager sur toute la dur\u00e9e du projet<\/strong>.<\/p>\n

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5\u00e8me question : Quelles sont les missions qui vous passionnent r\u00e9ellement ?<\/strong><\/h2>\n

La diff\u00e9rence entre un bon et un excellent candidat ? La passion ! Un freelance informatique r\u00e9ellement int\u00e9ress\u00e9 par le projet sur lequel il travaille sera sans nul doute plus impliqu\u00e9 et plus performant qu\u2019un autre candidat, au profil \u00ab mercenaire \u00bb.<\/p>\n

La question de la motivation est une question clef<\/strong> qui est pourtant trop souvent oubli\u00e9e des recruteurs de candidats en freelancing. Et pourtant, elle fait souvent toute la diff\u00e9rence. Le fait de trouver un partenaire anim\u00e9 par votre projet et d\u00e9sireux d’acqu\u00e9rir l’exp\u00e9rience de la mission est tr\u00e8s souvent gage de r\u00e9ussite dans le projet. Car il saura se montrer force d’action et surtout de proposition.<\/p>\n

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\"Collaborez<\/a><\/p>\n

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Comme pour tout collaborateur, avant de recruter un freelance informatique, il convient de lui faire passer un entretien. Ce dernier est destin\u00e9 \u00e0 vous assurer que le candidat correspond bien \u00e0 vos besoins, et qu’il dispose de toutes les comp\u00e9tences pour mener \u00e0 bien le projet qui lui sera assign\u00e9. Quelles sont les questions \u00e0 lui poser \u00e0 tout prix ?<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":11161,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[487,492],"tags":[144,12,145,143,27,209,18],"class_list":["post-10136","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-decideurs-it","category-recruter-consultant-it","tag-bonnes-pratiques","tag-conseils","tag-efficacite","tag-entretien","tag-freelance","tag-freelance-it","tag-recrutement"],"acf":{"download_link":"","featured_image_2":11162,"related_posts":[9411,10161,7217],"meta_keys":"entretien","meta_description":"Mindquest Connect vous livre ses bonnes pratiques, avec un \u00e9chantillon de 5 questions essentielles \u00e0 poser \u00e0 un freelance IT en entretien.","meta_question":"","meta_response":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10136","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10136"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10136\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27965,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10136\/revisions\/27965"}],"acf:post":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7217"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10161"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9411"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/11161"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10136"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10136"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10136"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}