Qui dit freelance dit souvent libert\u00e9, autonomie, m\u00e9tier de passion. Mais ne nous y trompons pas : la r\u00e9alit\u00e9 est souvent bien loin de cet id\u00e9al ! Le statut d\u2019ind\u00e9pendant est aussi synonyme de protection sociale limit\u00e9e, d\u2019activit\u00e9 fluctuante et d\u2019une incontestable lourdeur administrative. Une r\u00e9alit\u00e9 mitig\u00e9e et un statut pas toujours enviable. Qu\u2019en est-il en particulier dans le domaine des technologies, du digital et de la data ? Des domaines dynamique o\u00f9 le march\u00e9 des talents est particuli\u00e8rement tendu. Le freelances dans la tech sont-ils \u00e0 envier ou \u00e9prouvent-ils les m\u00eames difficult\u00e9s ?<\/p>\n
Tribune publi\u00e9e sur Maddyness<\/em><\/span><\/p>\n Force est de constater que la situation y est plut\u00f4t meilleure que dans d\u2019autres secteurs. \u00c0 niveau d\u2019exp\u00e9rience \u00e9gal ; un d\u00e9veloppeur web<\/a> freelance ou un consultant SAP<\/a> \u00e9prouvera plut\u00f4t moins de difficult\u00e9s \u00e0 trouver des missions. Il sera mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 qu\u2019un photographe ou un consultant en communication ind\u00e9pendant.<\/span><\/p>\n D\u2019abord, parce que la guerre des talents est particuli\u00e8rement intense sur ces domaines de comp\u00e9tences. Les entreprises se livrant bataille pour attirer et fid\u00e9liser les meilleurs profils. Ensuite, parce que dans la tech et le num\u00e9rique, les entreprises travaillent souvent en \u00ab mode projet \u00bb. Un mode de fonctionnement qui se pr\u00eate tr\u00e8s bien au freelancing<\/i>, avec des besoins en comp\u00e9tences cibl\u00e9s et limit\u00e9s dans le temps.<\/span><\/p>\n Et cette tendance s\u2019acc\u00e9l\u00e8re. Les entreprises s\u2019ouvrent de plus en plus \u00e0 l\u2019id\u00e9e de collaborer avec des freelances et se structurent pour une meilleure int\u00e9gration de ce statut. Ce dernier alliant flexibilit\u00e9 et expertise. <\/span>Pourtant, \u00e0 y regarder de plus pr\u00e8s, la r\u00e9alit\u00e9 est plus h\u00e9t\u00e9rog\u00e8ne qu\u2019il n\u2019y para\u00eet.<\/span><\/p>\n Comme dans tous les secteurs et domaines d\u2019activit\u00e9, il peut \u00eatre difficile pour les consultants freelances de se rendre visible aupr\u00e8s des entreprises. D\u2019autant plus qu\u2019ils sont en concurrence avec les ESN (anciennement SSII) qui r\u00e9pondent souvent aux m\u00eames besoins.<\/span><\/p>\n Par ailleurs, la logique de l\u2019offre et de la demande varie beaucoup selon le domaine et la fonction. Si un consultant expert du progiciel de gestion SAP, de surcro\u00eet sp\u00e9cialis\u00e9 sur un module sp\u00e9cifique, pourra fixer un taux journalier moyen\u00a0 entre 600 et 1000 euros, un webdesigner se contentera…<\/span><\/p>\n >> Lire la suite de l’article sur Maddyness<\/a><\/strong>\u00a0<\/span><\/p>\nLa tech, un secteur plut\u00f4t favorable aux freelances<\/b><\/span><\/h2>\n
Des situations h\u00e9t\u00e9roclites<\/b><\/span><\/h2>\n