{"id":13307,"date":"2020-05-04T10:34:29","date_gmt":"2020-05-04T08:34:29","guid":{"rendered":"http:\/\/51.91.255.30\/Club-Freelance\/?p=13307"},"modified":"2025-03-20T13:28:22","modified_gmt":"2025-03-20T12:28:22","slug":"dsi-4-articles-a-lire-en-cette-periode-troublee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.mindquest.io\/?p=13307","title":{"rendered":"DSI : 4 articles \u00e0 lire en cette p\u00e9riode troubl\u00e9e"},"content":{"rendered":"

La crise du Covid-19 pose de nouveaux challenges \u00e0 tous les niveaux de l’entreprise. Notamment aux Directeurs des Syst\u00e8mes d’Information (DSI)<\/a> et autres d\u00e9cideurs IT. Voici une s\u00e9lection d’articles pour vous aider \u00e0 traverser cette p\u00e9riode et en tirer le meilleur.<\/p>\n

DSI : 5 grandes orientations pour 2021<\/h2>\n

D’apr\u00e8s le cabinet Kearney, le travail \u00e0 distance, la cybers\u00e9curit\u00e9 et le cloud sont des opportunit\u00e9s cl\u00e9s pour les DSI qui veulent r\u00e9ussir l\u2019apr\u00e8s-crise du Covid-19.<\/p>\n

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DSI : comment le Covid-19 fa\u00e7onne les priorit\u00e9s des directions IT<\/h2>\n

La massification du travail \u00e0 distance impacte les priorit\u00e9s des directions informatiques qui recentrent leurs investissements sur des priorit\u00e9s strat\u00e9giques.<\/p>\n

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CIO role post-pandemic: 7 tweets from CIOChat Live<\/h2>\n

Article en anglais<\/em><\/p>\n

At this virtual CIOChat Live conference, top CIOs discussed how the pandemic is changing the CIO role on the spot and what’s to come.<\/p>\n

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La DSI, le seul m\u00e9tier \u00e0 ne pas naviguer dans le brouillard actuellement<\/h2>\n

Charg\u00e9e de faire tourner le SI et soutenir les t\u00e9l\u00e9travailleurs ; la DSI sait mieux que les autres directions ce qu’il faut faire maintenant et ce qui l\u2019attend apr\u00e8s la crise. L\u2019exp\u00e9rience de pr\u00e9c\u00e9dentes crises l\u2019y aide beaucoup.<\/p>\n

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Club Freelance reste a vos c\u00f4t\u00e9s durant cette p\u00e9riode. Tous nos collaborateurs sont plac\u00e9s en t\u00e9l\u00e9travail<\/strong>. Mais nos \u00e9quipes sont plus mobilis\u00e9es que jamais pour :<\/strong><\/p>\n