{"id":13507,"date":"2020-05-27T09:34:57","date_gmt":"2020-05-27T07:34:57","guid":{"rendered":"http:\/\/51.91.255.30\/Club-Freelance\/?p=13507"},"modified":"2025-03-20T13:28:22","modified_gmt":"2025-03-20T12:28:22","slug":"3-raisons-de-faire-appel-a-un-freelance-it-en-cette-periode-de-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.mindquest.io\/?p=13507","title":{"rendered":"3 raisons de faire appel \u00e0 un freelance IT en cette p\u00e9riode de Covid-19"},"content":{"rendered":"

Il y a quelques semaines, Syntec Num\u00e9rique et Tech in France ont r\u00e9alis\u00e9 un diagnostic de l’impact de la crise sanitaire provoqu\u00e9 par le Covid19 sur la fili\u00e8re du num\u00e9rique. 75 recommandations qui visent \u00e0 relancer l’activit\u00e9 IT<\/strong><\/a> y sont formul\u00e9es, o\u00f9 faire appel \u00e0 un freelance IT est mis en avant. <\/p>\n

Parmi ces propositions : \u00a0\u00bb Accompagner le d\u00e9veloppement du travail ind\u00e9pendant<\/em> \u00a0\u00bb en facilitant la collaboration entre entreprises et freelances. <\/p>\n

\u00a0\u00bb Il est en effet n\u00e9cessaire de r\u00e9inventer les pratiques professionnelles gr\u00e2ce au num\u00e9rique, pour favoriser les nouvelles modalit\u00e9s de travail dans toute l\u2019\u00e9conomie, accompagner le d\u00e9veloppement du travail ind\u00e9pendant, soutenir les nouveaux usages professionnels<\/em> \u00ab\u00a0. Peut-on lire sur le site de Syntec Num\u00e9rique<\/strong><\/a>.<\/p>\n

Ce v\u00e9ritable pl\u00e9biscite pour le recours aux consultants ind\u00e9pendants<\/strong> n’est pas nouveau et encore moins dans la fili\u00e8re IT. Cependant il se voit actuellement renforc\u00e9 par la crise.<\/p>\n

Et pour cause : en plus des nombreux avantages \u00e0 recruter un freelance<\/strong><\/a> en temps normal, le recours aux consultants IT est particuli\u00e8rement avantageux au regard de la p\u00e9riode d’instabilit\u00e9 que nous connaissons actuellement<\/strong>. <\/p>\n

Selon Thomas Delfort, CEO de Mindquest, faire appel \u00e0 des freelances<\/strong><\/a>, est m\u00eame \u00a0\u00bb une strat\u00e9gie gagnante pour les d\u00e9partements IT en temps de crise \u00ab\u00a0. <\/p>\n

Mais pourquoi recruter un freelance informatique en cette p\u00e9riode de crise sanitaire et \u00e9conomique ? Covid-19 et freelance, zoom sur les 3 raisons de faire appel \u00e0 un freelance IT en cette p\u00e9riode de Covid-19. <\/p>\n

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D\u00e9couvrez notre dossier sp\u00e9cial :\u00a0Pourquoi recruter un freelance informatique ?<\/strong><\/a>, pour tout savoir sur quand et comment recruter un freelance informatique ainsi que sur les avantages \u00e0 recruter un freelance IT.<\/p>\n

\"CTA<\/a><\/p>\n

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Privil\u00e9gier les freelances IT pour mieux jongler avec l’incertitude<\/h2>\n

Pand\u00e9mie et freelance, pourquoi faire appel \u00e0 un freelance IT ? En ces temps troubl\u00e9s, vous et vos \u00e9quipes avez sans doute besoin plus que jamais de faire preuve d’agilit\u00e9<\/strong>. <\/p>\n

La crise\u00a0du Covid19 oblige les organisations \u00e0 faire preuve d’une grande souplesse. Mais \u00e9galement d’un grand pragmatisme pour maintenir leurs activit\u00e9s. Le monde est devenu volatile, complexe et extr\u00eamement incertain. Et cette tendance devrait se p\u00e9renniser. <\/p>\n

Dans ce contexte, les entreprises qui r\u00e9ussissent, malgr\u00e9 la crise, \u00e0 se d\u00e9velopper, pr\u00e9sentent une forte capacit\u00e9 d’adaptation. <\/p>\n

Cette capacit\u00e9 d’adaptation s’appuie souvent sur la capacit\u00e9 \u00e0 travailler en mode projet<\/strong>. Ainsi qu’\u00e0 mobiliser les meilleures comp\u00e9tences<\/strong> sur ces projets donn\u00e9s.<\/p>\n

Dans cette optique, si vous \u00eates \u00e0 la recherche d’un talent IT pour rejoindre votre \u00e9quipe, il est peut \u00eatre actuellement plus judicieux de se tourner vers un freelance informatique que vers un profil en CDI. Ce type de contrat est \u00e9videmment moins engageant et moins risqu\u00e9<\/strong> si la situation de l’entreprise vient \u00e0 se d\u00e9grader. Ou si la priorisation des diff\u00e9rents chantiers est remani\u00e9e.<\/p>\n

Autre argument en faveur des freelances : ils font g\u00e9n\u00e9ralement preuve par essence d’une grande autonomie et d’une grande capacit\u00e9 d’adaptation<\/strong>. Ils sont habitu\u00e9s \u00e0 \u00e9voluer dans des environnements changeants et nouveaux. Par ailleurs, la plupart des freelances IT ont d\u00e9j\u00e0 r\u00e9alis\u00e9 des missions en t\u00e9l\u00e9travail<\/strong>. Ils sont donc nombreux \u00e0 ma\u00eetriser, et bien souvent appr\u00e9cier ce mode de travail.<\/p>\n

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Mobiliser les comp\u00e9tences d’un expert IT pour g\u00e9rer les urgences actuelles<\/h2>\n

Le confinement et toutes les cons\u00e9quences de la pand\u00e9mie ont mis les d\u00e9partements IT \u00e0 rude \u00e9preuve. G\u00e9n\u00e9ralisation acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e du t\u00e9l\u00e9travail, boom des menaces de s\u00e9curit\u00e9, sur-sollicitation des serveurs et de certains outils… Les demandes aupr\u00e8s des \u00e9quipes de support IT se d\u00e9cuplent, et la plupart des ajustements et projets ont d\u00fb et doivent encore \u00eatre mis en place dans l’urgence. <\/p>\n

Face \u00e0 cette situation, les d\u00e9partements IT doivent faire preuve de toujours plus de r\u00e9activit\u00e9.<\/strong> Et le niveau de challenge est \u00e9lev\u00e9 car c’est souvent la continuit\u00e9 des activit\u00e9s de l’entreprise qui est en jeu. <\/p>\n

L\u00e0 encore, faire appel \u00e0 un ou plusieurs consultants ind\u00e9pendants sp\u00e9cialis\u00e9s sur leur domaine d’expertise peut \u00eatre salutaire. Ils peuvent intervenir tr\u00e8s rapidement en apportant des comp\u00e9tences pointues<\/strong>. Et ainsi vous permettre d’apporter une solution efficace \u00e0 un probl\u00e8me donn\u00e9.<\/p>\n

Le recours aux freelances IT permet <\/strong>ainsi d’absorber une surcharge temporaire de travail<\/strong>\u00a0sur des t\u00e2ches pour lesquelles il est parfois n\u00e9cessaire d’acqu\u00e9rir tr\u00e8s rapidement de fortes comp\u00e9tences.<\/p>\n

La signature d’un contrat avec un freelance informatique a en effet l’avantage de comporter peu de contraintes administratives. De plus il peut se faire dans des d\u00e9lais tr\u00e8s courts. <\/p>\n

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Faire appel \u00e0 un freelance IT pour acc\u00e9l\u00e9rer sur ses projets strat\u00e9giques<\/h2>\n

Les individus et les organisations qui r\u00e9sisteront le mieux \u00e0 la crise sont ceux qui se seront le mieux pr\u00e9par\u00e9<\/strong> et le mieux adapt\u00e9.<\/p>\n

En mati\u00e8re d’informatique et dans ce contexte changeant : m\u00eame son de cloche. La mutation des organisations s’accompagne de projets technologiques structurants.<\/strong> Ainsi que de mise en place d’architectures IT adapt\u00e9es<\/strong> aux besoins de l’entreprise.<\/p>\n

Les \u00e9quipes qui travaillent sur ces projets sont donc essentielles. D’o\u00f9 la n\u00e9cessit\u00e9 de s’assurer de mobiliser les bonnes comp\u00e9tences !<\/p>\n

Faire appel \u00e0 un consultant exp\u00e9riment\u00e9 ou \u00e0 un expert sur un sujet de niche<\/strong> peut vous permettre d’\u00e9viter certaines erreurs. Ainsi que d’acc\u00e9l\u00e9rer v\u00e9ritablement sur vos chantiers. La possibilit\u00e9 par ailleurs de mobiliser ces experts sur des p\u00e9riodes bien d\u00e9finies vous offre une flexibilit\u00e9 budg\u00e9taire<\/strong>. Et en mati\u00e8re de gestion de projet bien plus grande que si vous deviez mobiliser ces comp\u00e9tences dans vos \u00e9quipes existantes.<\/p>\n

En raison de la relation contractuelle qu’il entretient avec son client, le freelance informatique a souvent une pression de performance et un engagement de qualit\u00e9 plus forte qu\u2019un salari\u00e9<\/strong>. <\/p>\n

Bien s\u00fbr, votre d\u00e9cision de faire appel \u00e0 un freelance IT, en interne ou en externe<\/strong>, doit s’inscrire dans une tale<\/strong><\/em>nt strategy<\/em> plus globale<\/strong>. Mais plus que jamais, cette strat\u00e9gie de gestion de vos talents<\/strong><\/a> doit se faire dans une perspective d’agilit\u00e9 et de pragmatisme qui devient fondamentale \u00e0 l’entreprise en temps de crise.<\/p>\n

Envie d’en savoir plus ? D\u00e9couvrez 5 impacts b\u00e9n\u00e9fiques des freelances sur vos \u00e9quipes IT<\/strong><\/a> ou encore notre article Recrutement d\u2019un freelance informatique : avantages et inconv\u00e9nients<\/strong><\/a>\u200b<\/strong>.<\/p>\n

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Vous souhaitez recruter des consultants IT pour mener \u00e0 bien des missions en freelance ou en CDI au sein de vos projets ? Rejoignez Mindquest et faites-vous accompagner par notre \u00e9quipe d\u2019experts en recrutement.<\/p>\n

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