{"id":14587,"date":"2020-10-27T16:01:48","date_gmt":"2020-10-27T15:01:48","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.club-freelance.com\/?p=14587"},"modified":"2025-03-20T13:28:06","modified_gmt":"2025-03-20T12:28:06","slug":"pourquoi-la-cybersecurite-devrait-emaner-des-plus-hautes-spheres-de-lentreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.mindquest.io\/?p=14587","title":{"rendered":"Pourquoi la cybers\u00e9curit\u00e9 devrait \u00e9maner des plus hautes sph\u00e8res de l\u2019entreprise ?"},"content":{"rendered":"

La pand\u00e9mie que nous traversons actuellement a consid\u00e9rablement favoris\u00e9 l\u2019augmentation des cyberattaques au sein des entreprises. Les r\u00e9sultats des \u00e9tudes r\u00e9alis\u00e9es sur le sujet sont plus qu\u2019alarmants. Cette \u00e9tude du FBI fait par exemple \u00e9tat d\u2019une hausse de\u00a0pr\u00e8s de\u00a0400%\u00a0des\u00a0attaques\u00a0aux Etats-Unis.<\/a> La protection des donn\u00e9es et la mise en place de plans de continuit\u00e9 de l\u2019activit\u00e9 sont ainsi devenues des priorit\u00e9s pour les \u00e9quipes et experts informatiques. Et ce, alors m\u00eame que les budgets sont \u00e0 la baisse. De quoi acc\u00e9l\u00e9rer fortement la transformation digitale des organisations dans ces domaines. Il est \u00e9galement important que la cybers\u00e9curit\u00e9 \u00e9mane des plus hautes sph\u00e8res de l\u2019entreprise.<\/p>\n

Selon\u00a0une enqu\u00eate r\u00e9alis\u00e9e par Microsoft\u00a0(ao\u00fbt 2020)<\/a>, les entreprises ont augment\u00e9 leurs budgets s\u00e9curit\u00e9 de 58%. En concentrant leurs efforts sur des solutions comme l\u2019authentification multifacteur (MFA) ou les outils anti-phishing. Par ailleurs, 82% d\u2019entre-elles pr\u00e9voient d\u2019agrandir leurs \u00e9quipes pour lutter contre les cybermenaces.<\/a>\u00a0Une tendance qui accentuera s\u00fbrement la guerre des talents dans la cybers\u00e9curit\u00e9. Mais tant que les entreprises n\u2019auront pas solidifi\u00e9 la culture de s\u00e9curit\u00e9 IT en interne, et qu\u2019elles n\u2019adopteront pas une approche plus strat\u00e9gique et proactive de la cybers\u00e9curit\u00e9, tous ces efforts ne seront pas suffisants. D\u00e9couvrez ainsi dans notre article pourquoi la cybers\u00e9curit\u00e9 devrait \u00e9maner des plus hautes sph\u00e8res de l\u2019entreprise ?<\/p>\n

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La r<\/strong>esponsabilit\u00e9<\/strong>\u00a0<\/strong>:\u00a0<\/strong>le\u00a0<\/strong>nerf de la guerre\u00a0<\/strong>en mati\u00e8re de cybers\u00e9curit\u00e9<\/strong>\u00a0<\/h2>\n

L\u2019\u00e9vincement d\u2019un PDG \u00e0 la suite\u00a0d\u2019un fiasco financier ne surprendrait pas grand monde. Pourquoi\u00a0n\u2019en serait-il\u00a0pas de m\u00eame\u00a0avec les\u00a0incidents majeurs\u00a0de cybers\u00e9curit\u00e9\u202f?\u00a0\u00a0<\/p>\n

D\u2019apr\u00e8s une r\u00e9cente \u00e9tude men\u00e9e par\u00a0Centrify, fournisseur de solutions\u00a0de gestion des acc\u00e8s \u00e0 privil\u00e8ges\u00a0(PAM),\u00a040% des entreprises britanniques\u00a0ont licenci\u00e9 du personnel au cours des derniers mois pour des motifs directement li\u00e9s \u00e0 la\u00a0cybers\u00e9curit\u00e9<\/a>.\u00a0Et il y a tr\u00e8s peu de chance\u00a0qu\u2019il s\u2019agisse\u00a0de membres de la direction de l\u2019entreprise.\u00a0<\/p>\n

Traditionnellement, les\u00a0failles\u00a0de s\u00e9curit\u00e9\u00a0sont\u00a0consid\u00e9r\u00e9es\u00a0comme\u00a0du ressort\u00a0des\u00a0d\u00e9cideurs\u00a0informatiques,\u00a0qui finissent souvent par\u00a0retracer l\u2019incident jusqu\u2019\u00e0 l\u2019employ\u00e9\u00a0imprudent\u00a0ou jusqu\u2019au\u00a0process mal d\u00e9fini. L\u2019erreur humaine et le\u00a0shadow\u00a0IT<\/a>\u00a0sont \u00e0 l\u2019origine d\u2019un grand nombre de cyberattaques,\u00a0mais comme pour tout probl\u00e8me syst\u00e9mique,\u00a0un v\u00e9ritable changement de culture n\u00e9cessite l\u2019implication des acteurs de tous niveaux.\u00a0<\/p>\n

La\u00a0technologie fait\u00a0d\u00e9sormais\u00a0tellement partie int\u00e9grante des activit\u00e9s\u00a0des entreprises,\u00a0que la responsabilit\u00e9 en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 ne peut plus \u00eatre ignor\u00e9e par les plus hautes sph\u00e8res de\u00a0prise de\u00a0d\u00e9cision de l’entreprise.\u00a0Les conseils d\u2019administration et\u00a0comit\u00e9s de direction doivent\u00a0d\u00e9sormais porter cette responsabilit\u00e9.\u00a0La responsabilit\u00e9 garantit\u00a0non\u00a0seulement une meilleure performance\u202f;\u00a0mais\u00a0elle stimule l\u2019innovation et favorise l\u2019am\u00e9lioration continue.\u00a0<\/p>\n

Et en effet, c\u2019est\u00a0g\u00e9n\u00e9ralement\u00a0une fois que la r\u00e9putation et\u00a0la position\u00a0m\u00eame\u00a0d\u2019un dirigeant sont en jeu que ce dernier\u00a0devient susceptible de\u00a0prendre des mesures\u00a0d\u2019ampleur\u00a0pour lutter contre les potentielles cybermenaces.\u00a0Un dirigeant responsabilis\u00e9 sur les enjeux de s\u00e9curit\u00e9 IT\u00a0sera\u00a0plus apte \u00e0 investir des\u00a0ressources. Ainsi qu’\u00e0 devenir\u00a0un\u00a0ambassadeur de la cybers\u00e9curit\u00e9 en interne.\u00a0Objectif\u202f:\u00a0impulser le changement\u00a0dans tous les d\u00e9partements de l\u2019entreprise. Que ce soit des RH\u00a0aux\u00a0\u00e9quipes sales, tout en\u00a0couvrant\u00a0les\u00a0sous-traitants\u00a0externes et partenaires commerciaux.\u00a0\u00a0<\/p>\n

Mais pour \u00eatre responsabilis\u00e9s\u00a0en mati\u00e8re de cybers\u00e9curit\u00e9, les\u00a0dirigeants des hautes sph\u00e8res de l’entreprise\u00a0doivent d’abord \u00eatre bien inform\u00e9s.\u00a0<\/p>\n

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L<\/strong>\u2019enjeu de l\u2019expertise technique<\/strong>\u00a0des h<\/strong>auts-d\u00e9cisionnaires\u202f<\/strong>\u00a0<\/h2>\n

L\u2019objectif n\u2019est pas de faire des membres des comit\u00e9s de direction des experts en cybers\u00e9curit\u00e9. Mais ces acteurs doivent bel et bien \u00eatre mesure de comprendre les enjeux afin de pouvoir prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es sur le sujet. Ils doivent \u00e9galement pouvoir int\u00e9grer la s\u00e9curit\u00e9 IT dans leurs strat\u00e9gies et plans d\u2019action dans leur ensemble.\u00a0<\/p>\n

L\u2019une des solutions pour cr\u00e9er des sph\u00e8res d\u00e9cisionnelles avis\u00e9es sur le sujet, est de faire appel \u00e0 des cadres ayant de l\u2019exp\u00e9rience dans l\u2019IT. De plus en plus d\u2019entreprises int\u00e8grent Ie DSI au Codir par exemple. Mais ce n\u2019est pas le cas de toutes les organisations. Il est en tout cas de plus en plus n\u00e9cessaire qu\u2019il soit impliqu\u00e9 dans les prises de d\u00e9cision strat\u00e9giques.\u00a0<\/p>\n

Le r\u00f4le des\u00a0d\u00e9cideurs informatiques a fortement \u00e9volu\u00e9 depuis l\u2019\u00e9mergence\u00a0de la crise sanitaire<\/a>.\u00a0Accroissement de leur implication dans l\u2019organisation de l\u2019entreprise,\u00a0travail\u00a0en \u00e9troite collaboration avec les\u00a0plus hauts\u00a0dirigeants… Leur r\u00f4le est devenu central dans la continuit\u00e9 de l\u2019activit\u00e9 et\u00a0leur influence\u00a0au sein de\u00a0l\u2019entreprise a progress\u00e9.\u00a0<\/p>\n

Certaines entreprises d\u00e9cident, quant \u00e0 elles, de cr\u00e9er de nouveaux postes de direction orient\u00e9s IT ou m\u00eame s\u00e9curit\u00e9 IT. Mais malheureusement, la figure du Chief Information Security Officer (RSSI) reste assez rare au sein des hauts niveaux hi\u00e9rarchiques. Et, bien que certaines entreprises aient des responsables informatiques d\u00e9di\u00e9s \u00e0 la cybers\u00e9curit\u00e9, ils restent souvent confin\u00e9s au d\u00e9partement informatique. Et ne disposent pas de pouvoirs ex\u00e9cutifs suffisants et d\u2019assez de visibilit\u00e9.\u00a0\u00a0<\/p>\n

Enfin, toutes les solutions n’impliquent pas de donner la priorit\u00e9 aux cadres ayant une formation technique. La formation est une autre option. Les PDG et autres hauts-d\u00e9cisionnaires peuvent apprendre \u00e0 \u00e9valuer les cybermenaces et la cyber-r\u00e9silience de leur entreprise \u00e0 l\u2019heure de prendre d\u2019importantes d\u00e9cisions business. Les DSI et leurs \u00e9quipes ont un r\u00f4le clef \u00e0 jouer dans ce processus de formation. Partageant leur exp\u00e9rience et leurs connaissances techniques tout en r\u00e9alisant des audits de s\u00e9curit\u00e9 p\u00e9riodiques pour informer le conseil d’administration.\u00a0<\/p>\n

Ainsi il est important que la cybers\u00e9curit\u00e9 soit prise en compte dans les plus hautes sph\u00e8res de l’entreprise.<\/p>\n

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\"Collaborez<\/a><\/p>\n

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La pand\u00e9mie que nous traversons actuellement a consid\u00e9rablement favoris\u00e9 l\u2019augmentation des cyberattaques\u00a0au sein des entreprises.\u00a0Les r\u00e9sultats des \u00e9tudes\u00a0r\u00e9alis\u00e9es sur le sujet sont plus qu\u2019alarmants\u202f:\u00a0cette \u00e9tude du FBI\u00a0fait par exemple \u00e9tat d\u2019une\u00a0hausse de\u00a0pr\u00e8s de\u00a0400%\u00a0des\u00a0attaques\u00a0aux Etats-Unis.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":14588,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[487,495],"tags":[38,168,121,73,190],"class_list":["post-14587","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-decideurs-it","category-enjeux-dsi","tag-cybersecurite","tag-decideurs-it","tag-equipe","tag-expert","tag-responsables-informatiques"],"acf":{"download_link":"","featured_image_2":14654,"related_posts":[13292,13507,9484],"meta_keys":"Cybers\u00e9curit\u00e9","meta_description":"D\u00e9couvrez dans notre article pourquoi il est important que la cybers\u00e9curit\u00e9 \u00e9mane des plus hautes sph\u00e8res de l\u2019entreprise ?","meta_question":"","meta_response":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14587","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=14587"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14587\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27835,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14587\/revisions\/27835"}],"acf:post":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9484"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13507"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13292"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/14588"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=14587"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=14587"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=14587"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}