{"id":14823,"date":"2020-12-17T15:40:00","date_gmt":"2020-12-17T14:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.club-freelance.com\/?p=14823"},"modified":"2026-02-13T14:57:54","modified_gmt":"2026-02-13T13:57:54","slug":"tout-savoir-sur-mindquest-notre-nouvelle-marque-de-recrutement-it","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.mindquest.io\/?p=14823","title":{"rendered":"Mindquest, tout savoir sur notre nouvelle marque de recrutement IT"},"content":{"rendered":"

Nous vous l\u2019annoncions r\u00e9cemment\u00a0: toute l’\u00e9quipe Club Freelance est fi\u00e8re de lancer en d\u00e9but 2021, la marque Mindquest<\/strong><\/a> ! Cette derni\u00e8re concr\u00e9tise notre offre de recrutement IT<\/strong><\/a> en CDI et nos ambitions de d\u00e9veloppement en Europe.<\/p>\n

Mais pourquoi avoir d\u00e9cid\u00e9 de lancer une nouvelle marque\u00a0? Pourquoi avoir choisi ce nom\u00a0? Quels messages souhaitons-nous faire passer \u00e0 travers le logo\u00a0? En bref, quelle est l\u2019histoire qui se cache derri\u00e8re cette nouvelle marque\u00a0? Nous vous d\u00e9voilons les dessous de la cr\u00e9ation de Mindquest\u00a0!<\/p>\n

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Mindquest : L’histoire et la vision<\/h2>\n

En 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, sp\u00e9cialiste du recrutement de profils IT mettaient en commun leurs expertises et s\u2019associaient pour cr\u00e9er Club Freelance, entreprise de mise en relation entre freelances informatiques et grandes entreprises.<\/p>\n

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L’id\u00e9e ?<\/h3>\n

Proposer un service diff\u00e9rent de ce qui existait d\u00e9j\u00e0 sur le march\u00e9 ; en mettant la relation humaine au c\u0153ur du mod\u00e8le, avec une forte valeur ajout\u00e9e sur la partie accompagnement et conseil. Ainsi le constat de base \u00e9tait que : faire \u00ab\u00a0matcher\u00a0\u00bb des Hommes ne peut se faire que par d’autres Hommes. Le digital a toujours \u00e9t\u00e9 cl\u00e9 dans nos process internes. Cependant, notre cl\u00e9 vo\u00fbte sera toujours d’utiliser le digital pour \u00eatre au service de l’Humain et non l’inverse. A la grande diff\u00e9rence des acteurs type plateformes. De la m\u00eame mani\u00e8re, nous avons toujours cherch\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er des communaut\u00e9s de candidats, et non de simples bases de donn\u00e9es.<\/p>\n

L\u2019entreprise a connu une forte croissance d\u00e8s ses d\u00e9buts. Port\u00e9e par la d\u00e9mocratisation du freelancing et le dynamisme du secteur IT. ? Les \u00e9quipes ont grandi petit \u00e0 petit. De nouveaux bureaux se sont ouverts, et l\u2019organisation s\u2019est structur\u00e9e avec succ\u00e8s, notamment avec l\u2019ouverture du Sourcing Hub <\/em>\u00e0 Barcelone. <\/p>\n

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\u00c9tendre son offre<\/h3>\n

Jusqu\u2019ici focalis\u00e9e sur le march\u00e9 fran\u00e7ais, l\u2019entreprise a amorc\u00e9 un tournant fort en 2020. Elle a \u00e9tendu son offre de service en proposant d\u00e9sormais le recrutement de profils IT en pr\u00e9-embauche et en CDI.<\/p>\n

Cet
\n\u00e9largissement de notre offre de service va de pair avec la vision des
\ncofondateurs, elle-m\u00eame nourrie par les insights quotidiens que collectent nos
\n\u00e9quipes aupr\u00e8s de nos clients et candidats : l\u2019avenir du travail de demain,
\nc\u2019est l\u2019hybridation salariat \/ travail ind\u00e9pendant. Les deux types de statuts
\nsont vou\u00e9s \u00e0 cohabiter et ne s\u2019opposeront plus. Les parcours
\nprofessionnels\u00a0seront marqu\u00e9s par des p\u00e9riodes d\u2019alternance entre freelancing
\net CDI, et les entreprises devront apprendre \u00e0 recruter et manager des \u00e9quipes
\n\u00ab\u00a0hybrides\u00a0\u00bb.<\/p>\n

La marque Mindquest na\u00eet ainsi pour symboliser cette vision. Elle repr\u00e9cise le positionnement de l\u2019entreprise, qui affirme ainsi du m\u00eame coup son ambition europ\u00e9enne.<\/p>\n

Pour en savoir plus sur notre vision, nous vous invitons \u00e0 lire notre Manifesto<\/strong><\/a>\u00a0!<\/p>\n

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Pour en savoir plus sur l’offre compl\u00e8te de Mindquest consultez notre article : Club Freelance devient Mindquest : annonce rebranding<\/strong><\/a> et d\u00e9couvrez le replay de notre <\/strong>Conf\u00e9rence Mindquest Connect<\/strong><\/a> ainsi que de l\u2019interview de Thomas Delfort sur BFM Business<\/strong><\/a> ! <\/p>\n

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Le nom Mindquest<\/strong><\/h2>\n

Alors, vous serez sans doute d’accord avec nous… Proposer un service de recrutement en CDI sous le nom \u00ab\u00a0Club Freelance\u00a0\u00bb, cela peut cr\u00e9er quelques confusions\u00a0! ? Nous avons donc assez vite pris conscience de la n\u00e9cessit\u00e9 de cr\u00e9er une nouvelle marque pour cette offre compl\u00e9mentaire de recrutement. <\/p>\n

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Mais pourquoi \u00ab\u00a0Mindquest\u00a0\u00bb\u00a0? <\/h3>\n

Nous voulions un nom de marque qui refl\u00e8te un positionnement r\u00e9solument tourn\u00e9 vers l’avenir, et en accord avec notre vision.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Minquest\u00a0\u00bb c\u2019est l\u2019association de deux mots qui repr\u00e9sentent ainsi pour nous la vision et les valeurs de notre service.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Mind\u00a0\u00bb fait r\u00e9f\u00e9rence au savoir, aux
\nconnaissances, aux comp\u00e9tences qui sont bien \u00e9videmment au c\u0153ur de notre
\nrecherche de profils dans notre m\u00e9tier de recruteurs, mais \u00ab\u00a0Mind\u00a0\u00bb
\nfait \u00e9galement r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 l\u2019\u00e9tat d\u2019esprit, \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience, et \u00e0 tous les
\n\u00e9l\u00e9ments de savoir-\u00eatre qui font bien souvent la diff\u00e9rence entre les
\ncandidats. Un mot qui symbolise donc bien notre approche holistique du m\u00e9tier
\nde recruteur, et qui recouvre hard skills<\/em> et soft skills<\/em>.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Quest\u00a0\u00bb renvoie \u00e0 l\u2019id\u00e9e de qu\u00eate, de recherche perp\u00e9tuelle, qui fait bien \u00e9videmment \u00e9cho \u00e0 notre quotidien de recruteurs. Mais pas seulement. Notre conception des carri\u00e8res dans l\u2019IT est tr\u00e8s li\u00e9e \u00e0 la notion de parcours et d\u2019itin\u00e9raire, de voyage. Une id\u00e9e que l\u2019on retrouve dans les expressions career path<\/em> ou professional journey<\/em> en anglais. Nous pensons ainsi que le secret du succ\u00e8s r\u00e9side dans la capacit\u00e9 de chaque individu \u00e0 se construire un itin\u00e9raire, \u00e0 s\u2019orienter en prenant les bonnes d\u00e9cisions. La r\u00e9ussite professionnelle est donc une qu\u00eate qui n\u00e9cessite de s\u2019adapter et de relever de nombreux d\u00e9fis.<\/p>\n

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Le logo & l\u2019identit\u00e9 graphique<\/strong><\/h2>\n

L\u2019identit\u00e9 visuelle de Mindquest se veut \u00e0 l\u2019image de notre service\u00a0: moderne, sobre et \u00e9l\u00e9gante mais humaine et chaleureuse.<\/p>\n

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Le logo<\/h3>\n

Nous avons donc privil\u00e9gi\u00e9 les couleurs noir, blanc et rouge – pour garder au passage un lien avec les couleurs de Club Freelance.<\/p>\n

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\"Mindquest,
\nUn logo \u00e0 l’image de la marque Mindquest : moderne, sobre et \u00e9l\u00e9gante mais humaine et chaleureuse.<\/p>\n

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Le logo s’est construit autour de la notion de connexion entre les mots \u00ab\u00a0mind\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0quest\u00a0\u00bb. Notre m\u00e9tier de recruteurs est de mettre en contact, et la connexion est au c\u0153ur de notre domaine d\u2019expertise\u00a0: la technologie et l\u2019informatique.<\/p>\n

Si vous ne voyez pas le symbole de connexion, regardez ci-dessous :<\/p>\n

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\"Mindquest,
\nLe logo Mindquest illustre la connexion entre \u00ab\u00a0mind\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0quest\u00a0\u00bb.<\/p>\n

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Le pictogramme<\/h3>\n

Notre logo est agr\u00e9ment\u00e9 d\u2019un pictogramme. Il reprend ce symbole de connexion et le transpose \u00e0 deux personnages, refl\u00e9tant l\u2019aspect humain de notre service.<\/p>\n

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\"Mindquest,
\nLe pictogramme accompagnant le logo de Mindquest symbolise l’aspect humain des services Club Freelance & Mindquest.<\/p>\n

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Les ressources Mindquest<\/h2>\n

Nous avons r\u00e9cemment officiellement lanc\u00e9 le site Mindquest<\/strong><\/a> mais en r\u00e9alit\u00e9 nous travaillons depuis un petit moment d\u00e9j\u00e0 sur un Hub de contenus \u00e0 destination des professionnels de l’IT : Mindquest Connect<\/strong><\/a>.<\/p>\n

Vous y trouverez des articles sur l’actu IT, des ressources & conseils en recrutement ou gestion de carri\u00e8re, des tribunes, des guides par m\u00e9tier ou domaine d’expertise, et m\u00eame une nouvelle de science fiction sur les nouvelles technologies d\u00e9coup\u00e9e en plusieurs chapitres. En bref, la base de lancement parfaite pour faire d\u00e9coller votre carri\u00e8re IT !<\/p>\n

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Voil\u00e0, vous savez d\u00e9sormais tout\u00a0sur le pourquoi du comment de la cr\u00e9ation de Mindquest. Nous avons h\u00e2te de vous accompagner dans la recherche de vos nouveaux talents ou dans l\u2019identification de vos prochains d\u00e9fis professionnels\u00a0!<\/p>\n

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Vous souhaitez suivre les actualit\u00e9s de la marque Mindquest ?<\/strong> Rendez-vous sur la <\/strong>page LinkedIn<\/strong><\/a> et sur <\/strong>notre site web<\/strong><\/a> <\/strong>!<\/p>\n

Vous pouvez aussi vous inscrire \u00e0 notre <\/strong>Newsletter en anglais<\/strong><\/a> et \u00e0 notre newsletter pour <\/strong>Consultants IT<\/strong><\/a> et pour <\/strong>D\u00e9cideurs IT<\/strong><\/a>, pour recevoir chaque semaine un r\u00e9cap de l’actu IT et tous nos derniers contenus.<\/strong><\/p>\n

<\/div>\n

Enfin, si vous recherchez des talents IT ou bien des opportunit\u00e9s de carri\u00e8res en CDI, alors nous vous attendons sur <\/strong>fr.mindquest.io<\/strong><\/a>.<\/p>\n

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