{"id":16582,"date":"2021-04-21T09:00:00","date_gmt":"2021-04-21T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.club-freelance.com\/?p=16582"},"modified":"2026-01-29T11:08:23","modified_gmt":"2026-01-29T10:08:23","slug":"recrutement-d-un-freelance-informatique-avantages-et-inconvenients","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.mindquest.io\/?p=16582","title":{"rendered":"Recrutement d’un freelance informatique : avantages et inconv\u00e9nients\u200b"},"content":{"rendered":"

Aujourd\u2019hui, les entreprises recrutent de plus en plus de freelances<\/strong><\/a>. En effet, il est de plus en plus simple de faire appel \u00e0 des consultants ind\u00e9pendants. Notamment gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019essor de plateformes et soci\u00e9t\u00e9s de mise en contact entre ind\u00e9pendants et entreprises telles que Mindquest. Mais pourquoi faire appel \u00e0 un collaborateur ind\u00e9pendant plut\u00f4t que de recruter un collaborateur sous contrat fixe quand on est \u00e0 la t\u00eate d\u2019une \u00e9quipe ou d\u2019un d\u00e9partement informatique ? Quels sont les avantages \u00e0 recruter un freelance ?<\/strong><\/a> Et quels sont les inconv\u00e9nients de recruter un consultant SAP FI CO<\/strong><\/a>, un d\u00e9veloppeur web ou encore un consultant SAP<\/strong><\/a> ? Recrutement d’un freelance informatique : avantages et inconv\u00e9nients\u200b, nous vous livrons notre \u00e9clairage sur le sujet. <\/p>\n

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Avantages de recruter un freelance IT :<\/h2>\n

Le recrutement d’un freelance informatique <\/a><\/strong>pr\u00e9sente des avantages et inconv\u00e9nients\u200b. Voyons tout d’abord quels sont les avantages des freelances pour votre entreprise.<\/p>\n

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Recruter un freelance IT peut s\u2019av\u00e9rer moins on\u00e9reux <\/strong><\/h3>\n

Tout d\u2019abord, faire appel \u00e0 un freelance pr\u00e9sente des avantages \u00e9conomiques pour les entreprises. A premi\u00e8re vue, les tarifs d’un freelance peuvent para\u00eetre \u00e9lev\u00e9s par rapport \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration d\u2019un salari\u00e9 en entreprise. Mais vous devez prendre en compte le fait que le recrutement d\u2019un freelance informatique se r\u00e9alise pour des projets bien pr\u00e9cis et d\u00e9limit\u00e9s sur une plus courte dur\u00e9e que lorsque vous d\u00e9cidez d\u2019embaucher un salari\u00e9. De plus, lorsque vous faites appel \u00e0 un freelance vous n\u2019aurez pas \u00e0 payer les charges ainsi que les cotisations salariales et sociales sur la r\u00e9mun\u00e9ration que vous lui octroyez car c\u2019est le consultant ind\u00e9pendant qui les paye lui-m\u00eame. En d\u2019autres termes, vous n\u2019avez pas \u00e0 vous soucier des charges sociales et n\u2019avez \u00e0 le payer que pour le travail effectu\u00e9. <\/p>\n

Embaucher un freelance permet ainsi \u00e0 l\u2019employeur, ou plut\u00f4t au client, de r\u00e9duire ses co\u00fbts sur le projet. Mais aussi de pouvoir faire appel \u00e0 un plus grand nombre de personnes sous le statut de travailleur ind\u00e9pendant que sous celui de salari\u00e9, avec un m\u00eame budget. Ainsi, faire appel \u00e0 un freelance IT peut s’av\u00e9rer moins on\u00e9reux que d\u2019embaucher un travailleur sous contrat fixe. Mais il est important de bien comparer le co\u00fbt d\u2019embaucher un salari\u00e9 ou de faire appel \u00e0 un ind\u00e9pendant pour savoir quelle solution est la plus appropri\u00e9e en fonction de vos besoins. Travailler avec un freelance permet \u00e9galement d\u2019all\u00e9ger et de simplifier la gestion administrative. Ce qui est un avantage des freelances non n\u00e9gligeable pour une entreprise. <\/p>\n

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Les freelances offrent une grande flexibilit\u00e9 <\/strong><\/h3>\n

Le statut de travailleur ind\u00e9pendant du freelance lui assure une plus grande flexibilit\u00e9 qu\u2019un salari\u00e9. En effet, il est son propre patron et n\u2019a pas de bureau officiel. C’est un travailleur mobile qui s\u2019adapte tr\u00e8s facilement \u00e0 de nouveaux lieux et environnement de travail. Il peut ainsi travailler de n\u2019importe o\u00f9 et effectuer les missions aussi bien chez lui qu\u2019au sein des bureaux de l\u2019entreprise cliente. De plus, le freelance informatique travaille ind\u00e9pendamment des contraintes horaires. Il ne conna\u00eet pas vraiment les 35h et sera souvent disponible sur des plages horaires relativement longues tout en \u00e9tant r\u00e9actif. En effet, il g\u00e8re seul son planning en fonction des projets sur lesquels il a choisi de travailler. <\/p>\n

En termes de flexibilit\u00e9, le travail avec un freelance permet d\u2019\u00e9viter les longs d\u00e9lais li\u00e9s \u00e0 l’attente de validation des budgets d\u2019embauche et aux questions hi\u00e9rarchiques. Les freelances offrent \u00e9galement plus de flexibilit\u00e9. Vous pouvez engager un ind\u00e9pendant pour une mission, d\u00e9cider de la date de fin de la collaboration et \u00e9ventuellement prolonger la p\u00e9riode si besoin. <\/p>\n

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Les freelances ont de l\u2019exp\u00e9rience et de l\u2019expertise <\/strong><\/h3>\n

Du fait de leur missions vari\u00e9es chez diff\u00e9rents clients, les freelance informatiques ont g\u00e9n\u00e9ralement acquis une grande exp\u00e9rience. De plus ce sont de v\u00e9ritables experts dans leur domaine. Faire appel \u00e0 un freelance vous permet ainsi de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une expertise et de comp\u00e9tences dans un domaine pr\u00e9cis. Mais \u00e9galement de s\u2019assurer d\u2019un travail de qualit\u00e9. Car le principal atout et capital du freelance est son savoir-faire. <\/p>\n

Un freelance doit se d\u00e9marquer des autres freelances de son domaine d\u2019expertise. C’est pourquoi il est en constante formation et qu\u00eate de perfectionnement. Ce qui fait de lui un travailleur mettant r\u00e9guli\u00e8rement \u00e0 jour ses comp\u00e9tences et connaissances. De plus, les consultants ind\u00e9pendants font g\u00e9n\u00e9ralement preuve d\u2019une grande polyvalence. L\u2019expertise des freelances tech et IT est ainsi un atout pour votre entreprise et pour l\u2019ex\u00e9cution de la mission. <\/p>\n

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Une forte motivation \u00e0 satisfaire le client <\/strong><\/h3>\n

Pour un freelance, la satisfaction du client est primordiale car sa r\u00e9putation en d\u00e9pend. En effet, un client satisfait n\u2019h\u00e9sitera pas \u00e0 recommander le freelance par le bouche-\u00e0-oreille. Ce qui peut lui permettre de d\u00e9crocher de nouveaux contrats de missions aupr\u00e8s de nouveaux clients. Le freelance va ainsi s\u2019assurer de comprendre parfaitement ce qui est attendu de lui et les enjeux de sa mission. Ceci dans l\u2019objectif de faciliter la coop\u00e9ration et de satisfaire son client sur tous les points. <\/p>\n

Contrairement \u00e0 un salari\u00e9, il va syst\u00e9matiquement chercher \u00e0 identifier le processus de travail dans son nouvel environnement. De plus il sera totalement d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la mission qui lui est confi\u00e9e. Car un projet r\u00e9ussi sera pour lui la meilleure publicit\u00e9 qu\u2019il puisse faire de son travail. Les freelances sont connus pour faire preuve d\u2019un grand professionnalisme de mani\u00e8re \u00e0 garder de bons contacts avec leurs clients. Ils mettent g\u00e9n\u00e9ralement un point d\u2019honneur \u00e0 les satisfaire. <\/p>\n

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R\u00e9seau et regard neuf <\/strong><\/h3>\n

Un freelance IT travaille g\u00e9n\u00e9ralement beaucoup en r\u00e9seau, et \u00e0 l\u2019habitude de rencontrer de nombreux collaborateurs au cours de ses diff\u00e9rentes missions. Il dispose ainsi d\u2019un large carnet d\u2019adresses et peut ais\u00e9ment vous conseiller d’autres consultants ind\u00e9pendants sur d\u2019autres domaines d\u2019expertise IT. Ce qui peut vous permettre de cr\u00e9er une \u00e9quipe technique \u00e0 partir de freelances capables de mener \u00e0 bien de petites missions comme des projets de grande envergure. <\/p>\n

Il est \u00e9galement important de noter qu\u2019un freelance, de par son point de vue externe, peut vous apporter un regard nouveau sur votre projet. Ce qui peut \u00eatre vecteur de cr\u00e9ativit\u00e9 et d\u2019innovation dans votre entreprise. <\/p>\n

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D\u00e9couvrez notre dossier sp\u00e9cial :\u00a0Pourquoi recruter un freelance informatique ?<\/strong><\/a>, pour tout savoir sur quand et comment recruter un freelance informatique ainsi que sur les avantages \u00e0 recruter un freelance IT. <\/p>\n

\"CTA<\/a><\/p>\n

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Inconv\u00e9nients de recruter un freelance IT :<\/h2>\n

Le recrutement d’un freelance informatique pr\u00e9sente des avantages et inconv\u00e9nients\u200b. Voyons maintenant quels sont les inconv\u00e9nients des freelances pour votre entreprise.<\/p>\n

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Moins de contr\u00f4le <\/strong><\/h3>\n

Comme son nom l\u2019indique, un travailleur ind\u00e9pendant est \u201cind\u00e9pendant\u201d. Le freelance n\u2019est alors pas soumis \u00e0 l\u2019autorit\u00e9 de son client puisqu\u2019il est son propre patron et ne fait que lui apporter une prestation externe. Le client ne pourra alors pas surveiller ni contr\u00f4ler ses activit\u00e9s dans les d\u00e9tails. La relation entre le client et le freelance est une collaboration et ne refl\u00e8te pas de hi\u00e9rarchisation. Or cette situation ne convient pas pour toutes les fonctions et certains postes n\u00e9cessitent une relation professionnelle de subordination. <\/p>\n

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Incertitude sur la p\u00e9rennit\u00e9 des collaborations <\/strong><\/h3>\n

Autre inconv\u00e9nient \u00e0 travailler avec un freelance : l\u2019incertitude sur la p\u00e9rennit\u00e9 des collaborations. En effet, les collaborations peuvent parfois \u00eatre de courte dur\u00e9e. Car les freelance informatiques travaillent toujours avec plusieurs clients. Ce qui fait qu\u2019ils peuvent \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 refuser une mission si d’autres missions leur sont d\u00e9j\u00e0 propos\u00e9es par d\u2019autres clients et qu\u2019ils ne sont pas disponibles. Si le freelance n\u2019est pas disponible pour la mission que vous lui aviez d\u00e9di\u00e9e, cela peut engendrer une perte de temps li\u00e9e \u00e0 la recherche d\u2019un nouveau freelance. <\/p>\n

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Tous les postes ne sont pas adapt\u00e9s au freelancing <\/strong><\/h3>\n

Si vous avez besoin de quelqu\u2019un sur du long-terme, il est parfois pr\u00e9f\u00e9rable de vous tourner vers un salari\u00e9 classique. En effet, certaines fonctions ne se pr\u00eatent pas au freelancing. Prenons l\u2019exemple d\u2019un manager IT destin\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer des projets de long terme et \u00e0 r\u00e9aliser des recrutements dans son \u00e9quipe, Le professionnel en question doit pouvoir se projeter dans l\u2019entreprise sur une p\u00e9riode cons\u00e9quente pour mener \u00e0 bien ses missions. Il doit \u00eatre le garant des valeurs de l\u2019entreprise et faire preuve d\u2019un plus grand engagement personnel. Dans ce cas, un emploi en CDI est plus adapt\u00e9 qu\u2019une mission en freelance. <\/p>\n

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Pour finir, le recrutement d’un freelance informatique pr\u00e9sente divers avantages et inconv\u00e9nients\u200b. En effet, faire appel \u00e0 un consultant ind\u00e9pendant est une alternative avantageuse au recrutement d\u2019un collaborateur sous contrat fixe. L’avantage des ind\u00e9pendants, c\u2019est que leur recrutement repr\u00e9sente une solution simple, rapide et efficace qui est b\u00e9n\u00e9fique pour l\u2019entreprise. Ceci que ce soit dans le cadre d\u2019une mission ponctuelle ou d\u2019une collaboration de plus longue dur\u00e9e. Cependant les freelances informatiques ne conviennent pas \u00e0 toutes les situations. Si vous envisagez de recruter un freelance IT, il est important de bien \u00e9tudier la situation au pr\u00e9alable pour prendre la d\u00e9cision la plus adapt\u00e9e. <\/p>\n

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Pour en savoir plus : Recrutement d\u2019un freelance informatique : avantages et inconv\u00e9nients<\/strong><\/a>\u200b.<\/p>\n

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D\u00e9couvrez \u00e9galement dans notre article 3 raisons de faire appel \u00e0 un freelance IT en cette p\u00e9riode de crise<\/strong><\/a>.<\/p>\n

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Vous souhaitez recruter des consultants IT pour mener \u00e0 bien des missions en freelance ou en CDI au sein de vos projets ? Rejoignez Mindquest et faites-vous accompagner par notre \u00e9quipe d\u2019experts en recrutement.<\/p>\n

\"CTA<\/a><\/p>\n

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Aujourd\u2019hui, il est de plus en plus simple de faire appel \u00e0 des consultants ind\u00e9pendants notamment gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019essor de plateformes et soci\u00e9t\u00e9s de mise en contact entre ind\u00e9pendants et entreprises telles que Club Freelance. Mais pourquoi faire appel \u00e0 un collaborateur ind\u00e9pendant plut\u00f4t que de recruter un collaborateur sous contrat fixe quand on est \u00e0 la t\u00eate d\u2019une \u00e9quipe ou d\u2019un d\u00e9partement informatique ? Quels sont les avantages et les inconv\u00e9nients de recruter un freelance IT ? Nous vous livrons notre \u00e9clairage sur le sujet. <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":16591,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[487,492],"tags":[454],"class_list":["post-16582","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-decideurs-it","category-recruter-consultant-it","tag-recruter-un-freelance-informatique"],"acf":{"download_link":"","featured_image_2":16592,"related_posts":[7217,13507,10161],"meta_keys":"recruter freelance informatique : avantages et inconv\u00e9nients\u200b","meta_description":"Pourquoi recruter un freelance IT ? Recrutement d'un freelance informatique : avantages et inconv\u00e9nients\u200b, nous vous livrons notre \u00e9clairage.","meta_question":"Pourquoi recruter un freelance ?\r\nEst-il moins cher pour les entreprises d'embaucher des ind\u00e9pendants ?","meta_response":"Aujourd\u2019hui, les entreprises recrutent de plus en plus de freelances. En effet, il est de plus en plus simple de faire appel \u00e0 des consultants ind\u00e9pendants. Notamment gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019essor de plateformes et soci\u00e9t\u00e9s de mise en contact entre ind\u00e9pendants et entreprises telles que Mindquest. \r\nTout d\u2019abord, faire appel \u00e0 un freelance pr\u00e9sente des avantages \u00e9conomiques pour les entreprises. A premi\u00e8re vue, les tarifs d'un freelance peuvent para\u00eetre \u00e9lev\u00e9s par rapport \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration d\u2019un salari\u00e9 en entreprise. Mais vous devez prendre en compte le fait que le recrutement d\u2019un freelance informatique se r\u00e9alise pour des projets bien pr\u00e9cis et d\u00e9limit\u00e9s sur une plus courte dur\u00e9e que lorsque vous d\u00e9cidez d\u2019embaucher un salari\u00e9. De plus, lorsque vous faites appel \u00e0 un freelance vous n\u2019aurez pas \u00e0 payer les charges ainsi que les cotisations salariales et sociales sur la r\u00e9mun\u00e9ration que vous lui octroyez car c\u2019est le consultant ind\u00e9pendant qui les paye lui-m\u00eame. En d\u2019autres termes, vous n\u2019avez pas \u00e0 vous soucier des charges sociales et n\u2019avez \u00e0 le payer que pour le travail effectu\u00e9.\r\n"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16582","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=16582"}],"version-history":[{"count":54,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16582\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28858,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16582\/revisions\/28858"}],"acf:post":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10161"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13507"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7217"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/16591"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=16582"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=16582"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.mindquest.io\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=16582"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}