Une protection sociale compl\u00e8te<\/h2>\n
C\u2019est le principal avantage du portage salarial. Cette solution est particuli\u00e8rement rassurante pour des personnes qui souhaitent entreprendre tout en mesurant les risques. En optant pour le portage, vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier :<\/p>\n
- \n
- de l\u2019assurance ch\u00f4mage <\/li>\n
- des cong\u00e9s pay\u00e9s <\/li>\n
- d\u2019une mutuelle compl\u00e9mentaire d\u2019entreprise<\/li>\n
- de la retraite comme tout cotisant salari\u00e9 <\/li>\n
- d\u2019une assurance responsabilit\u00e9 civile <\/li>\n
- d\u2019une pr\u00e9voyance qui couvre les risques en cas de d\u00e9placements professionnels<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
Avantages du portage salarial : la libert\u00e9 du statut d\u2019ind\u00e9pendant<\/h2>\n
\u00catre salari\u00e9, c\u2019est appliquer les consignes et mener \u00e0 bien les missions qui nous sont confi\u00e9es. Avec le portage salarial, vous retrouvez votre libert\u00e9 d\u2019action. C\u2019est vous qui choisissiez vos clients, vos missions et pouvez acc\u00e9der \u00e0 un r\u00e9seau professionnel vaste. Pas d\u2019obligations, vous travaillez dans les meilleures conditions.<\/p>\n
Autre avantage du portage salarial\u00a0: vous fixez librement vos tarifs. Ainsi, vous pouvez esp\u00e9rer gagner plus et obtenir un salaire plus coh\u00e9rent avec votre implication.<\/p>\n
Mais la libert\u00e9 du statut ind\u00e9pendant, c\u2019est surtout pouvoir g\u00e9rer son planning. Vous conciliez vie personnelle et vie professionnelle et am\u00e9nagez vos horaires comme vous l\u2019entendez. Que vous soyez du soir ou du matin, que vous ayez besoin de vous rendre \u00e0 un rendez-vous personnel, qu\u2019importe, aucune pointeuse ne vous surveille.<\/p>\n
<\/div>\nUne activit\u00e9 moins risqu\u00e9e que l\u2019entrepreneuriat<\/h2>\n
Ce que les salari\u00e9s en portage appr\u00e9cient, c\u2019est l\u2019absence de risque. Et pour cause, cette fois, vous avez le droit \u00e0 l\u2019erreur. Si votre activit\u00e9 cesse, vous pouvez obtenir une allocation de P\u00f4le Emploi d\u00e8s lors que vous avez travaill\u00e9 suffisamment en amont.<\/p>\n
De plus, le portage salarial vous simplifie les d\u00e9marches. En effet, vous n\u2019avez pas besoin de cr\u00e9er une structure juridique, de faire le choix de celle qui sera le plus adapt\u00e9e. Vous n\u2019avez pas besoin d\u2019avocat ni d\u2019expert-comptable. En effet, l\u2019assurance responsabilit\u00e9 civile est incluse, cela limite sensiblement les frais.<\/p>\n
Enfin, si vous cessez votre activit\u00e9, l\u00e0 encore les d\u00e9marches sont simplifi\u00e9es, il suffit de mettre fin \u00e0 votre contrat qui vous lie \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial. Vous pouvez alors retrouver une activit\u00e9 dans des conditions sereines.<\/p>\n
<\/div>\nAvantages du portage salarial : une gestion administrative simple<\/h2>\n
La gestion administrative est la b\u00eate noire des ind\u00e9pendants. Cette activit\u00e9 chronophage prend un temps incroyable. Et le temps consacr\u00e9 \u00e0 l\u2019administratif, c\u2019est du temps qui n\u2019est pas attribu\u00e9 \u00e0 vos missions, cela repr\u00e9sente donc une perte d\u2019argent. Vous pr\u00e9f\u00e9rez vous concentrer sur votre c\u0153ur de m\u00e9tier ? La soci\u00e9t\u00e9 de portage s\u2019occupe de tout.<\/p>\n
\u00c0 la fin du mois, vous envoyez votre relev\u00e9 d\u2019intervention et la soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial verse votre salaire en fin de mois. Ainsi, vous n’avez pas de gestion de facturation, pas de d\u00e9claration de charges, Portify prend tout en main.<\/p>\n
<\/div>\nD\u00e9couvrez 3 raisons pour lesquelles les entreprises aiment travailler avec des freelances IT en portage salarial <\/a>!<\/p>\n
<\/div>\nLes frais de gestion<\/h2>\n
Vous d\u00e9l\u00e9guez votre gestion, vous pouvez gagner du temps et ainsi vous concentrer pleinement sur votre travail et augmenter votre chiffre d\u2019affaires. Il est naturel que cette gestion soit factur\u00e9e. De plus la soci\u00e9t\u00e9 de Portage fait de l\u2019avance de tr\u00e9sorerie pour le versement de votre salaire.<\/p>\n
Ces frais de gestion en portage salarial<\/a> sont pr\u00e9lev\u00e9s directement sur le chiffre d\u2019affaires et couvre les actes suivants\u00a0:<\/p>\n
- \n
- mise en place de la d\u00e9claration unique d\u2019embauche<\/li>\n
- r\u00e9daction du contrat de travail et du contrat de prestation<\/li>\n
- facturation et relances\u00a0<\/li>\n
- assistance juridique en cas de litige avec un client\u00a0<\/li>\n
- assurance RC pro\u00a0<\/li>\n
- paiements des cotisations (ch\u00f4mage, maladie, retraite).<\/li>\n<\/ul>\n
Certes, cela a un co\u00fbt qu\u2019il faut prendre en consid\u00e9ration, mais la liste des t\u00e2ches administratives est lourde, d\u00e9l\u00e9guer cet aspect vous permet de gagner un temps pr\u00e9cieux.<\/p>\n
Pour faciliter votre vie de freelance IT et vous aider \u00e0 trouver un acteur du portage adapt\u00e9, nous avons nou\u00e9 un partenariat avec a soci\u00e9t\u00e9 de portage salariale Portify<\/a> sp\u00e9cialis\u00e9e en IT. Portify \u00e0 l\u2019avantage de proposer un taux unique, optimis\u00e9 et transparent. Par ailleurs, Portify fait partie des rares soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 avoir obtenu le label Z\u00e9ro Frais Cach\u00e9s d\u00e9livr\u00e9 apr\u00e8s une phase d\u2019audit par la FEDEPS (Association de d\u00e9fense des salari\u00e9s en portage salarial).<\/p>\n
<\/div>\nPour en savoir plus sur les services propos\u00e9s par Portify cliquez ici\u00a0<\/a>!<\/p>\n
Portify
27 rue Marbeuf
75008 PARIS
+33 1 83 75 69 60
contact@portify.fr<\/a><\/p>\n<\/div>\nD\u00e9couvrez aussi notre article : Les avantages et inconv\u00e9nients du portage salarial pour le travailleur ind\u00e9pendant<\/a> !<\/p>\n
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