{"id":9709,"date":"2019-05-21T07:34:30","date_gmt":"2019-05-21T05:34:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.club-freelance.com\/?p=9709"},"modified":"2025-03-20T13:28:44","modified_gmt":"2025-03-20T12:28:44","slug":"coach-agile-decouvrez-sa-fiche-metier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.mindquest.io\/?p=9709","title":{"rendered":"Coach Agile : Fiche m\u00e9tier"},"content":{"rendered":"

Le Coach Agile est un agent du changement<\/strong> pour les entreprises sur le chemin de l\u2019agilit\u00e9. Il aide les entreprises \u00e0 se transformer sur le long terme. Le Coach Agile forme et accompagne les diff\u00e9rentes parties prenantes de l\u2019entreprise (Product Owner, Scrum Master, analystes, d\u00e9veloppeurs et testeurs), dans le but de les amener \u00e0 un objectif commun d\u2019agilit\u00e9. Il conduit, pilote et anime les projets de transformation d\u2019organisations<\/strong> via les pratiques de pilotages et d\u2019ing\u00e9nierie agile.<\/p>\n

Le Coach Agile accompagne ses interlocuteurs sur les bonnes pratiques de d\u00e9finition des besoins, planification et les pratiques de d\u00e9veloppement, pair programming, refactoring\u2026 Globalement, il assure l\u2019avancement des projets dans toutes les phases du cycle de d\u00e9veloppement.<\/p>\n

Une transformation agile est un projet qui peut s\u2019av\u00e9rer tr\u00e8s complexe pour l\u2019entreprise. Un projet qui peut se solder par un \u00e9chec pour de multiples raisons : management peu ouvert \u00e0 l\u2019agile, changement de direction et d\u2019objectifs\u2026 Le Coach Agile doit alors savoir faire face aux impr\u00e9vus et aux d\u00e9ceptions sans perdre son dynamisme, et conduire le changement.<\/p>\n

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Le m\u00e9tier de Coach Agile<\/strong><\/h3>\n

Analyser la situation et proposer une organisation adapt\u00e9e<\/strong><\/p>\n

Apr\u00e8s avoir analys\u00e9 l\u2019organisation existante, ce professionnel doit faire le choix des m\u00e9thodes agiles \u00e0 utiliser et d\u00e9terminer les r\u00f4les au sein des \u00e9quipes.<\/p>\n

Proposer diff\u00e9rentes pratiques et diff\u00e9rents cadres \u00e0 l\u2019\u00e9quipe qui fera ses choi<\/strong>x<\/p>\n

Il ne doit pas imposer ses id\u00e9es mais amener les \u00e9quipes \u00e0 faire leurs propres choix. Il propose ses m\u00e9thodes \u00e0 l\u2019\u00e9quipe qui sera libre ou non de les appliquer. Le but est d\u2019atteindre les meilleurs r\u00e9sultats possibles, en guidant l\u2019\u00e9quipe pour qu\u2019elle gagne en autonomie pour la suite.<\/p>\n

Accompagner l\u2019ensemble de l\u2019entreprise au changement avec des ateliers ludiques, des formations et une excellente communication<\/strong><\/p>\n

Le Coach Agile peut accompagner les \u00e9quipes en groupe ou individuellement, avec un v\u00e9ritable r\u00f4le de formateur. Il doit rendre les choses ludiques pour que la transformation soit accept\u00e9e volontairement par toutes les parties prenantes. Il peut s\u2019agir de de sessions de formation en groupe, de formations sur des postes pr\u00e9cis, ou d\u2019ateliers participatifs pour faire assimiler facilement les m\u00e9thodes agiles \u00e0 l\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n

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D\u00e9couvrez notre fiche m\u00e9tier : Responsable de Datacenter<\/a><\/p>\n

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Comp\u00e9tences requises<\/strong><\/h3>\n

Un sens du leadership d\u00e9velopp\u00e9<\/strong><\/p>\n

Le Coach Agile forme les \u00e9quipes aux m\u00e9thodes agiles et leur apprend cette nouvelle culture. Il doit devenir mentor des gens qui veulent \u00e9voluer pour gagner en performance.<\/p>\n

De grandes qualit\u00e9s p\u00e9dagogiques<\/strong><\/p>\n

Tr\u00e8s bon communiquant, il se doit d\u2019\u00eatre un formateur p\u00e9dagogue \u00e0 l\u2019aise dans ses \u00e9changes. Il doit savoir s\u2019adapter aux diff\u00e9rentes situations rencontr\u00e9es et aux diff\u00e9rents interlocuteurs. Il doit \u00eatre capable de pr\u00e9senter le projet, de convaincre et de porter l\u2019\u00e9quipe dans une m\u00eame direction.<\/p>\n

Une bonne ma\u00eetrise technique<\/strong><\/p>\n

Le m\u00e9tier de Coach Agile n\u00e9cessite de conna\u00eetre les approches de gestion de projet agiles (Scrum, Kaban) & Cycle en V, ainsi que les environnements techniques et frameworks de conception\/d\u00e9veloppement.<\/p>\n

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Vous souhaitez en savoir plus sur la\u00a0Gestion de projet<\/strong><\/a>\u00a0? D\u00e9couvrez notre dossier sp\u00e9cial tout ce que vous devez savoir sur le r\u00f4le des chefs de projets, leurs\u00a0comp\u00e9tences, leurs\u00a0aptitudes\u00a0et leurs\u00a0attentes salariales.<\/p>\n

\"CTA-Lire-notre-dossier-special\"<\/a><\/p>\n

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Contexte<\/strong><\/h3>\n

Ce professionnel est en r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale sollicit\u00e9 par les grandes entreprises souhaitant se faire accompagner dans leur transformation agile. Il peut toutefois tr\u00e8s bien accompagner une personne, une \u00e9quipe ou une organisation.<\/p>\n

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Salaire<\/strong><\/h3>\n

Le taux journalier moyen d\u2019un Coach Agile se situe entre 300 et 700\u20ac.<\/p>\n

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Formation<\/strong> du coach Agile<\/h3>\n

Pour devenir Coach Agile, il faut en g\u00e9n\u00e9ral disposer d\u2019un niveau bac +5 en tant qu\u2019Ing\u00e9nieur d\u2019Etat en D\u00e9veloppement informatique ou en management de qualit\u00e9.
Dans l\u2019id\u00e9al, une exp\u00e9rience de d\u00e9veloppeur, au sein d\u2019une DSI ou en tant que pilote des \u00e9quipes de production est pr\u00e9f\u00e9rable.<\/p>\n

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Trouver une mission de Coach Agile<\/a><\/p>\n

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D\u00e9couvrez \u00e9galement nos fiches m\u00e9tiers : Consultant MOA<\/a> et Business Analyst IT<\/a><\/p>\n

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